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11 noviembre, 2021

En 1919, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) adoptó los primeros convenios sobre las mujeres y el mundo del trabajo. Más de un siglo después, y pese a los grandes avances de las mujeres en el mercado laboral, persisten las brechas de género y los obstáculos estructurales que limitan su autonomía económica. Dichas brechas de género se producen en el acceso, la permanencia, la calidad, la participación en la toma de decisiones, en las condiciones de contratación y retribución salarial, sumadas a la violencia laboral por motivos de género y una inequitativa distribución de las tareas de cuidados. Estas causas permiten explicar la reproducción de la desigualdad estructural y la necesidad de una igualdad efectiva en el ámbito laboral.

3 junio, 2021

De México a París, el programa EUROsociAL+ acompaña a la organización del Foro Generación Igualdad, un diálogo mundial que insta a tomar medidas urgentes y garantizar la rendición de cuentas para lograr la igualdad de género. En el marco del lanzamiento del Foro, el pasado mes de marzo, el programa reunió a autoridades europeas y latinoamericanas de alto nivel. Durante la segunda fase del Foro, que se celebrará en París entre el 30 de junio y el 2 de julio, EUROsociAL+ seguirá contribuyendo a ampliar el llamado a la movilización internacional.

7 abril, 2021

Por Francesco Maria Chiodi, coordinador del Área de Políticas Sociales en la Organización internacional ítalo-latinoamericana (IILA), del Programa de la Unión Europea en América Latina EUROsociAL+.

27 mayo, 2020

Migrantes en tránsito: “yo sólo estoy de paso por México”. Por Barbara Gómez, técnica de proyecto en el área de Gobernanza Democrática de EUROsociAL+ en FIIAPP

15 enero, 2020

Mensaje de Juan Manuel Santomé, director del Programa EUROsociAL+