Apoyo para la reforma del sistema de formación y capacitación profesional

La empleabilidad en Honduras está determinada por la poca demanda de puestos de trabajo por parte del sector empleador y por la necesidad, cada vez mayor, de encontrar en el mercado laboral mano de obra calificada con competencias laborales adecuadas. Uno de los problemas centrales de la formación para el trabajo en Honduras es el bajo nivel de cobertura de las instituciones de capacitación en términos de beneficiarios atendidos anualmente.