Uruguay · 29 octubre, 2019

Política de formación dual “Acercando Educación y Trabajo” en Uruguay

El Gobierno uruguayo organizó, con el apoyo de EUROsociAL+, una serie de actividades para fortalecer esta política pública en la que participan el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP), el Consejo de Educación Técnico Profesional (CETP/UTU), la Universidad Tecnológica (UTEC), el PIT-CNT, la Cámara de Industrias del Uruguay (CIU) y la Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay (CNCS).

Los días 18 y 19 de septiembre el Gobierno de Uruguay organizó, con el apoyo del Programa EUROsociAL+, una serie de actividades para fortalecer su política Acercando Educación y Trabajo.

Acercando Educación y Trabajo es un programa de formación dual en el que vienen trabajando varias instituciones de forma conjunta; el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP), el Consejo de Educación Técnico Profesional (CETP/UTU), la Universidad Tecnológica (UTEC), el PIT-CNT, la Cámara de Industrias del Uruguay (CIU) y la Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay (CNCS). Esta propuesta apunta a incidir directamente en las formas en que los jóvenes actualmente se vinculan desde el sistema educativo al mercado laboral. Consiste en una modalidad educativa en la que el joven incorpora horas de aprendizaje tanto en la institución educativa como en una empresa del rubro en el que estudia.

La mesa de apertura contó con la presencia de Eduardo Pereyra, director general de INEFOP; Wilson Netto, presidente del CODICEN; Graciela Do Mato, consejera de UTEC; Miguel Venturiello, consejero de UTU; y Francesco Chiodi, representante del Programa EUROsociAL+.

Eduardo Pereyra señaló que es un proyecto muy importante para el país, con propuestas concretas y un nuevo formato. Además, habló de la necesidad de formar a los jóvenes y acotar los tiempos de preparación, mientras que Francesco Chiodi,  indicó que esta modalidad de formación ya no es una innovación, sino que es una necesidad educativa actual y representa una forma de adaptarse. Asimismo, remarcó que la asociación interinstitucional lograda en este proyecto es un logro y un ejemplo a replicar en otros países de la región.

La jornada culminó con una mesa de comentarios por parte de las personas extranjeras invitadas: Andrea Lombardi (UNISER- Italia), Päivi Korhonen (OMNIA – Finlandia), Aleida Mancipe (SENA – Colombia) y Virginia Tedeschi de EUROsociAL+, que ejerció de moderadora.

El día 18 de septiembre se realizó una reunión de trabajo de los invitados internacionales con los representantes de las distintas instituciones que constituyen la Comisión interinstitucional para conocer en profundidad los mecanismos de implementación de esta modalidad en Uruguay así como en Italia, Finlandia y Colombia. El día 19 se celebró un Desayuno con el sector empresarial para involucrar a las empresas en las políticas que está impulsando el país, en la cual participaron la Cámara de Comercio y Servicios y la Cámara Nacional de Industrias de Uruguay además de distintas asociaciones empresariales. Y el mismo día por la tarde se realizó la “Presentación pública de propuestas 2019 y 2020, que integran a las empresas como espacios formativos”; consiste en una modalidad educativa en la que el joven incorpora horas de aprendizaje tanto en la institución educativa como en una empresa del rubro en el que estudia. Esto hace disminuir la brecha que existe entre el mundo de la educación y el del trabajo.

Estas actividades en Uruguay dan continuidad a los debates y compromisos desarrollados durante los primeros días de abril en el Seminario “Más jóvenes en las empresas: ¿Cómo integrar trabajo y formación como vía para mejor la empleabilidad juvenil y la productividad de las empresas”, organizado por EUROsociAL+ junto a OIT, CINTERFOR, Fundación UE-LAC y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú.

Pais: Uruguay
ODS: Educación de calidad, Trabajo decente y crecimiento económico
Área Política: Políticas Sociales

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