EUROsociAL+ y la Dirección Nacional de Promoción del Empleo uruguaya colaboran en la adaptación de roles y funciones institucionales para una gestión pública moderna, con la coordinación del área de Políticas Sociales del Programa en IILA
Uruguay / Elpablot
EUROsociAL+ ha facilitado una misión de asesoría técnica del experto Fabian Repetto en la Dirección Nacional de Promoción del Empleo (DINAE) de Uruguay, en el marco del apoyo del Programa de la Unión Europea para la cohesión social.
Un aspecto crucial en la gestión pública moderna es quién ejerce la rectoría sobre ciertos asuntos públicos. Para contribuir a ese rol rector del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), la DINAE tiene como desafío inmediato explorar mejor sus propias funciones, en sintonía con la multiplicidad de objetivos que le enmarcan su accionar.
En este sentido, la asesoría técnica ha sido dirigida a la elaboración de un primer documento conteniendo clarificación y descripción de roles y funciones de la DINAE, en función de mejorar la prestación de servicios de empleo y formación profesional a la ciudadanía a nivel nacional y departamental, con criterios de calidad, equidad y pertinencia, con transparencia y racionalización en el manejo de los recursos económicos y técnicos, y la clarificación y desempeño de los roles institucionales.
Se presentó también una hoja de ruta y recomendaciones para la consolidación de los roles y funciones de la Dirección Nacional de Empleo. Ambos han sido validados por las actuales autoridades y quedarán a consulta del nuevo Gobierno de la Nación.
Este apoyo se coordina desde el área de Políticas Sociales de EUROsociAL+ en IILA, y se continuará de forma telemática entre el Programa y la instituciones uruguayas.
