Ley Modelo Interamericana de Cuidados

Desde el inicio de la pandemia del COVID-19 en marzo de 2020, la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM/OEA) y la Unión Europea (UE), a través del área de Igualdad de Género del programa EUROsociAL+, hemos articulado un proceso de trabajo para fortalecer las políticas públicas de los Estados sobre los derechos y autonomía económica de las mujeres. En esta ruta, de incidencia para posicionar nuevos pactos de género, se partió del análisis del marco legal y normativo sobre los derechos económicos de las mujeres, con el propósito de, por un lado, formular y apoyar la implementación de recomendaciones prácticas y, por otro lado, identificar estándares para la creación de herramientas normativas y jurídicas que apoyen el pleno ejercicio de los derechos económicos de las mujeres y su empoderamiento y autonomía, con poder para transformar la vida de las mujeres de la Región. Producto de esta dinámica surge la Ley Modelo Interamericana de Cuidados recoge elementos clave de instrumentos internacionales y se basa en estándares existentes en materia de derechos, no discriminación e igualdad entre hombres y mujeres. Tiene como objeto reconocer, redistribuir, regular, promocionar y generar nuevas formas de atención del trabajo de cuidados y doméstico no remunerado, así como visibilizar y reconocer la contribución histórica de las mujeres en esta materia.  A través de esta Ley Modelo, ofrecemos una herramienta concreta a los Estados para fortalecer la autonomía económica y potenciar el aporte y el talento humano de las mujeres en el mundo productivo y hacia el crecimiento económico sostenible. Este trabajo se enmarca dentro de los mandatos de la Asamblea de Delegadas de la CIM, quien ha declarado la importancia de visibilizar el valor económico y social del trabajo no remunerado en el hogar, en particular el trabajo de cuidado, y de promover que las leyes y políticas públicas incorporen la corresponsabilidad social del cuidado para crear las condiciones necesarias para que las mujeres puedan participar y permanecer en el mercado laboral en igualdad de condiciones y disfrutar plenamente de sus derechos.

Este documento se vincula con la Guía de Implementación de la Ley Modelo Interamericana de Cuidados  y Covid-19 en la vida de las mujeres: emergencia global de los cuidados