Estrategia nacional para el fomento de la formación dual en las empresas de Colombia

La inserción laboral de las y los jóvenes en América Latina y su transición del ámbito de la educación al mundo del trabajo constituye uno de los principales retos de los países de la región en lo referente a políticas de empleo y juventud. El Ministerio de Trabajo de Colombia, en particular el Grupo de Gestión de la Política de Formación para el Trabajo, aborda el desarrollo de su primera estrategia nacional de Formación Dual, poniendo el foco en la incorporación de las empresas porque, sin estas, toda estrategia para favorecer el empleo juvenil tendría efectos muy limitados. Desde el programa Eurosocial, se ha acompañado la elaboración de esta Estrategia bajo el convencimiento de la importancia mayúscula que tiene el apostar por los aprendizajes de calidad, en alternancia. Las y los jóvenes de la región no pueden seguir siendo relegados a empleos precarios, estacionales, informales o, directamente, al desempleo. El aprendizaje de calidad y, en particular, la Formación Dual, se constituye en una apuesta segura para incidir en la empleabilidad de la juventud en la región.